Офисный персонал Казахстан продажа Казахстан, купить Казахстан, продам Казахстан, бесплатные объявления Страница номер 105-11

Компанию срочно требуется менеджер. Образование: средне-специальное. Условия: на постоянной основе, на полный день, работа на территорий В. Требования: опыт работы по работодателя.

Срочно требуются! В офис бизнес проектов требуются сотрудники с опытом и без. Приветствуется; знание теории практики ведении бизнеса; навыки управления; стратегическое, инвестиционное мышление; представляется обучение (бесплатно) в процессе работы.

Срочно!Проводится набор офисных сотрудников, опыт и прописка не требуются..

Требуются бизнес-партнеры в филиал офиса международной лидирующей брэндовой компании TS, занимающейся бизнес проектами. Требования:- опыт ведения деловых и телефонных переговоров, организация встреч, знание ПК.

торгово-производственной организации в отдел документации требуется офис-консультант.пятидневная рабочая неделя.при необходимости предусмотрена стажировка.справки по тел.

Требуется специалист по технике безопасности и кадрам. Требования: соответсвующее высшее образование; стаж работы не менее 1 года; знание законодательных и правовых актов РК; документооборота.

Работа связана с людьми, ведением внутренней документации и решением орг.вопросов. Запись на собеседование по телефону 327-91-20.

Новой в Казахстане развивающейся компании Talk Fusion требуется.Активные, умные, целеустремленные сотрудники для работы с видео -коммуникационным сервисом компании.Расширение видеосистем.

работа административно характер с людьми и документацией, а также грамотно ведение телефонных переговоров..

в торгово-производственную организацию требуется офис-консультант.от22лет.ответственность и коммуникабельность приветствуются.это-грамотное ведение тел.переговоров, ведение текущей документации.

Кадровик-методист Требования: • Умение работать с большим количеством информации; •Профессиональная подача информации; • Грамотность и ответственность. Обязанности: • Подбор учебных групп; • Работа с деловыми бумагами, оформление текущей и отчётной документации; • Организация и контроль работы персонала.

Требования: Экономическое образование и знание бухгалтерского учета. Ответственность, пунктуальность, трудолюбие. Умение быстро ориентироваться в ситуации, опыт работы приветствуется.

Требования: Коммуникабельность, способность к обучению, желание работать, ПК – на уровне пользователя, грамотная речь. Обязанности: Прием звонков, проведение собеседований, оформление заявок, контрактов, договоров, выполнение поручений руководителя, ведение документооборота.

В Крупной дистрибьюторской компании срочно требуется сотрудник(ца) Требуется:знание основ продаж опыт работы с коорпоративными клиентами, деловой имидж искусства делового общения, проводить презентаций.

Центр по подбору и подготовке кадров для крупнейшего образовательного проекта ведет набор ассистентов руководителя. - Наличие опыта, знание английского языка на продвинутом уровне, замечательное знание делопроизводства.

Центр по подбору и подготовке кадров для крупнейшего образовательного проекта ведет набор сотрудников кадрового отдела со знанием делопроизводства и с хорошими знаниями казахского языка.

Торговой компании требуются сотрудники на вакантные позиции: 1. Диспетчер по ведению телефонных переговоров и первичной документации 2. Специалист по набору персонала Требования: обучаемость, грамотная речь, ответственность, умение работать в команде.

Организации требуются женщины 30-60 лет для ведения офисной документации и переговоров с оптовыми клиентами. Можно без опыта работы. Предусмотрена подготовка. Требования: обучаемость, грамотная речь, ответственность, коммуникабельность, умение работать в коллективе.

Коммерческой организации, административно-офисной деятельности, требуется на постоянную основу сотрудник, для решения ряда вопросов организационного характера..

В офис требуется девушка презентабельной внешности от 23 лет (сред. спец, высшее образование) желательно с административными навыками работы, отличное владение ПК, коммуникабельность, серьезность.

В офис в коммерческий отдел требуются 3 сотрудника с опытом работы с клиентами, знания ПК, работа с бизнес- проектами, документами, персоналом. Требования: коммуникабельность, умения решать организационные вопросы, презентабельная внешность .

Консалтинговая компания на постоянное место работы по консультированию клиентов проводит отбор сотрудников со знанием казахского, русского языков. Обучение в процессе работы.

Помощник руководителя Требования: Выполнение задач, поставленных руководством и непосредственным руководителем. Обеспечение входящих и исходящих звонков, организация конференц- (многосторонних) звонков руководства.

Обязанности: знание полной информации о деятельности компании, анализ и обработка информации о торговой деятельности, консультация по телефону, ведение первичных переговоров с клиентами.

Обязанности: ведение офисной документации, решение административно-хозяйственных вопросов, контроль потока информации и связи. Требования: грамотность, целеустремленность, коммуникабельность, навыки делового общения приветствуется.

Обязанности: прием и распределение звонков, консультация по телефону, переговоры с клиентами, обработка документов. Требования: грамотность, целеустремленность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Обязанности: координация работы сотрудников, решение организационных вопросов, ведение отчетной документации, подготовка деловых встреч. Требования: грамотность, целеустремленность, активность, легкообучаемость, желание работать в команде, коммуникабельность.

Обязанности:представление интересов компании, расширение регионального присутствия компании, организаторские качества , нацеленность на результат, опыт ведения деловых переговоров, подготовка отчетов для руководства, возможность выезда в командировки.

Требуются кассиры-операторы в букмекерскую контору. Девушки, от 21 до 30 лет, приятной внешности, коммуникабельные, навыки владения ПК, ответственные. Городская либо областная прописка обязательна.

Требования: Работа с документацией. Умение работать с клиентами, в коллективе. Серьезное отношение к работе. Коммуникабельность. Обязанности: Решение административных и кадровых вопросов, грамотное ведение переговоров по телефону и при личной встрече с оптовыми клиентами и бизнес партнерами, решение организационных вопросов.