Офисный персонал Казахстан продажа Казахстан, купить Казахстан, продам Казахстан, бесплатные объявления Страница номер 49-5

Обязанности: *поиск, подбор и принятие требуемого персонала для работы по вакансиям в соответствии с требованиями на конкурсной основе, * проведение собеседований, выявление достоинств и лучших качеств сотрудников, * оформление приема, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, * формирование и ведение архивов личных дел работников, * ведение кадрового делопроизводства, * организация роста, профессионального обучения персонала.

Внимания "Дамы и Господа" Успешному руководителю требуется. Сотрудники для офиса Пом.руководителя, с опытом бухгалтера, экономиста, медработника, диспетчера.

Требования: - коммуникабельность - ответственность - владение ПК на уровне пользователя - креативность - упорство Обязанности: - разработка различных видов рекламы -.

Обязанности: Работа с деловыми бумагами, оформление текущей и отчётной документации, финансовый контроль; Требование: Умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании Условия: Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане График работы: с 9:00 до 18:00, пятидневка.

В торгово-оптовую организацию требуется диспетчер на входящие звонки, женщина 30-60 лет, образование среднее, график работы: с 10 до 18 часов.

Работа для военных запаса В торгово-оптовую организацию требуются бывшие военные для работы с документацией, большим объемом информации, координации работы подчиненных, работы с кадрами.

Требуется диспетчер на входящие звонки. -умение вести переговоры по телефону; -вести учет и анализ входящих звонков Мы предлагаем достойную оплату, бесплатное обучение, рассматриваются кандидатуры всех желающих, в том числе студентов последних курсов высших учебных заведений.

Функциональные обязанности: -подбор персонала -проведение первичных собеседований, рекомендация претендентов, для последующего отбора. -ведение делопроизводства и отчетности -закрытие вакансии любых уровней -решение организационных вопросов требования: -коммуникабельность -умение работать в команде График работы: с 10 до 18 ч.

Обязанности: Ведение документооборота, подготовка и составление контрактов, контроль и организация работы, выполнение деловых поручений руководителя. Требования: опыт ведения переговоров, навыки делового общения, ответственность, аккуратность, знание ПК уверенного пользователя.

Обязанности: решение административно-кадровых вопросов, мониторинг рынка труда, подбор сотрудников, взаимодействие со СМИ и интернетом. Требование: навык работы с людьми, грамотная речь, навыки делового общения, нацеленность на результат.

Требуется офисный персонал в связи с расширением оптового отдела.Доход высокий, стаж работы не обязателен..

Работа с деловыми документами (отчет, статистика, заявки, контракты). Контроль квартальных и месячных отчетов, а также работа с оптовыми клиентами. Организация командировок руководителя (подготовка проездных документов, организация размещения, переводчика и т.

Приём телефонных звонков. Организация подготовки документов, материалов, информации, необходимых для начала работы офиса и текущего решения задач, поставленных перед персоналом офиса.

Обеспечивает подготовку офиса к рабочему дню. Контролирует чистоту и порядок в помещениях офиса. Организует делопроизводство офиса, прием входящих звонков и управление исходящими звонками.

Ведение переговоров. Информационно-справочное обслуживание по документам предприятия. Обеспечение приема, учета, регистрации, контроля исполнения документов. Организует эффективное и культурное обслуживание посетителей, консультирует их по административным вопросам.

Приём телефонных звонков. Организация подготовки документов, материалов, информации, необходимых для начала работы офиса и текущего решения задач, поставленных перед персоналом офиса.

Подбор требуемого персонала. Организация обучения персонала. Ведение делопроизводства входящие и исходящие письма, грамотно поставленная разговорная речь, координация работы сотрудников.

Планирование и контроль графика заведующего. Организация командировок руководителя (подготовка проездных документов, организация размещения, транспорта, переводчика и т.

В офис требуются специалисты с навыками управления персоналом и ведения организационно-кадровой деятельности.

Организация заказов, договоров, работа со складами. Техническое сопровождение контрактов, учет движения товара. Сделки, консультации, обслуживание, управление спросом, оценка распределения, оформление платежных документов.

Работа с деловыми документами (отчет, статистика, заявки, контракты). Контроль квартальных и месячных отчетов, а также работа с оптовыми клиентами. Организация командировок руководителя (подготовка проездных документов, организация размещения, переводчика и т.

Постоянный контакт с существующими клиентами; проведение переговоров с клиентами; первичный документооборот; ведение клиентской базы; заключение договоров и сделок; подготовка отчётов; выполнение поручений.

планирование и контроль графика руководителя (фиксировать и напоминать руководителю о том, что он должен сделать, информировать его о встречах, поездках и прочих деловых мероприятиях).

Работа с деловыми документами(отчет, статистика, заявки, контракты). Контроль квартальных и месячных отчетов, а также работа с оптовыми клиентами. Работа с текущей документацией, грамотное оформление сопутствующих документов, скорость и профессиональность в решении поставленных задач.

Обязанности: Специалист по работе оптовыми клиентами. Он работает с менеджерами, участвует в переговорах. Оперативный контроль работы менеджеров, составление плана работающего графика, схем; - планировать оптовое продвижение каждого филиала компании или торговой точки; - планировать оптовые продажи отдельных товарных категорий.

Приём телефонных звонков. Организация подготовки документов, материалов, информации, необходимых для начала работы офиса и текущего решения задач, поставленных перед персоналом офиса.

Организация объявляет набор сотрудников в офис на конкурсной основе..

ПЕРСОНАЛ ДЛЯ Вашего бизнеса -Многоуровневая проверка кандидатов -Медицинский контроль -Оценка профпригодности Мы качественно подбираем квалифицированный персонал 5 ЛЕТ НА РЫНКЕ Казахстана г.

Требуется управляющий. Грамотный, ответственный, коммуникабельный. Приветствуется опыт руководства. Решение организационных вопросов, ведение документации, контроль работы персонала.

Требуется диспетчер-администратор. Ведение переговоров по телефону и при встрече. Ведение отчетной документации. Тел:87710513618.