Офисный персонал Казахстан продажа Казахстан, купить Казахстан, продам Казахстан, бесплатные объявления Страница номер 81-9

Организация ведет набор сотрудников в области маркетинговой деятельности..

требуется помощник руководителя для работы в офисе. Обязанности: ведение деловых переговоров, работа с подчиненными. Рабочий день с 10 до 18 часов. Суб и вскр выходной..

требуется диспетчер-консультант для ведения телефонных переговоров, заполнения документации, возраст 18-25 лет, исполнительные, коммуникабельные, ответственные..

В связи с расширением компании требуется сотрудник в офис, административно-кадрового характера. Ведение телефонных и деловых переговоров, заключение договоров, проведение собеседований, ведение делопроизводства, работа с людьми и с документацией.

требуются для работы в офисе специалисты по подбору и управлению персоналом. у нас гибкий график работы, с 10- 00 до 18 -00 часов. два выходных, стабильный доход, требования: коммуникабельность, исполнительность, ответственность.

Требуется помощник руководителя по работе с персоналом . Обязанности: решение организационных вопросов, работа с персоналом. Требования: образование, образованность, .

Требования: - коммуникабельность, -ответственность, активность, мобильность, инициативность, быстрота, легкость в общении и доброжелательность -претендент должен уметь четко действовать, -иметь желание добиваться результата.

Требования: -ответственность; -коммуникабельность; -творческий подход к работе; -организаторские способности; -умение работать с командой; -организаторские способности, -навыки управления людьми, -навыки ведение переговоров, -навыки решение задач, -навыки анализа и интерпретации данных, -аналитические качества на высоком уровне.

Требования: -ответственность; -коммуникабельность; -творческий подход к работе; -организаторские способности; -умение работать с командой; -организаторские способности, -навыки управления людьми, -навыки ведение переговоров, -навыки решение задач, -навыки анализа и интерпретации данных, -аналитические качества на высоком уровне.

Требования: Активность, навыки делового общения, исполнительность возможно без опыта работы Обязанности: Подбор требуемого персонала, грамотные переговоры по телефону, проведение собеседовании, работа с документами, распределение сотрудников по рабочим местам.

Ведется набор сотрудников в офис: -офис-менеджер -офис-консультант -сотрудник в отдел документации -сотрудник в оптовый отдел Требования: организаторские способности, коммуникабельность, ответственность.

Сообразительность, аккуратность, исполнительность, трудолюбие, коммуникабельность, креативность, нацеленность на достижение результата, умение работать в команде, уверенный пользователь ПК, грамотное ведение переговоров с клиентами, • Оплата доходов при собеседовании • Рабочий день с 10:00 до 18:00ч.

Требования:опыт работы обязателен, возраст от 20 лет, коммуникабельность, активность, грамотная речь, приятная внешность. График работы:с 10 до 18, 5/2..

Требуются сотрудники в офис: ведение переговоров с клиентами, ведение документации, навыки телефонного общения..

Требуются специалисты для работы в офис. Обязанности: ведение переговоров с клиентами, заполнение офисной документации. Требования: коммуникабельность, ответственность, опыт работы с командой, знание ПК, владение рус.

Требования: -высшее образование; -активность; -целеустремленность; -ответственность; -подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность работать; -понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; -готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала; - опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем; Обязанности: -подбор кадров; -проведение семинаров и лекций (по разработанным программам); -работа с деловыми бумагами, оформление текущей и отчётной документации; -организация и контроль работы персонала, проведение тренингов и мероприятий.

Требования: -высшее образование; -активность; -целеустремленность; -ответственность; -подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность работать; -понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; -готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала; - опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем; Обязанности: -документооборот компании; -помощь первому руководству; -организация встреч; -решение организационных моментов офиса; Условия: - полный день с 10.

Помощник руководителя Региональный представитель Специалист по персоналу Торговые представители.

Компания «BARS» занимается подбором персонала. Компания активно развивается на рынке труда, предоставляя работодателям и потенциальным сотрудникам возможность реализовать свой потенциал.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Компания «Алтын Тау» в связи с расширением ведет дополнительный набор сотрудников на различные позиции. Компания сотрудничает с производственным холдингом, который занимается выпуском товаров народного потребления в широком ассортименте.

Требования: -не оконченное высшее образование или средне - специальное; -активность; -целеустремленность; -ответственность; -подход и умение мотивировать себя и персонал; .

Обязанности- оформление договоров, регистрация исполнения договоров, ведение деловых переговоров с ключевыми клиентами. Требования- внимательность, ответственность, коммуникабельность оперативность , ответственность, дисциплинированность, дипломатичность , стрессоустойчивость, доброжелательность, навыки делового общения, обучаемость, исполнительность, нацеленность на результат .

Офисная деятельность, административно- кадрового характера, ведение переговоров, ведение документации..

Требования: опыт работы более одного года, уверенный пользователь ПК, грамотная речь, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность. Обязанности: организация и контроль работы персонала, подбор персонала, формирование эффективности работы команды.

Активно развивающейся компании для офисной деятельности требуются молодые, перспективные сотрудники со знанием работы в сфере бухгалтерии, юриспруденции, финансов, экономики.

Обязанности: ведение телефонных и деловых переговоров, работа с людьми и с документацией, обработка электронный почты, корреспонденции, информации. Требования: уверенный пользователь ПК, грамотная письменная и устная речь, ответственность, целеустремленность.

Jбязанности: Принимает, распределяет телефонные звонки. Принимает сообщения и распределяет их с целью обеспечения надлежащей связи между персоналом и внешней клиентуры компании Регистрирует входящие и исходящие звонки.

бязанности: участие в разработке кадровой документации; оформление приемов, переводов, отпусков, командировок, увольнений работников на каз.и рус.языках; соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек; составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков; составление установленной отчетности.

Руководителю отдела оптовых продаж требуется помощница для работы в офисе. Обязанности: - отвечать на входящие звонки - ведение документации Требования: - самостоятельная -.