Офисный персонал Казахстан продажа Казахстан, купить Казахстан, продам Казахстан, бесплатные объявления Страница номер 88-9

В крупную бурно-развивающую компанию срочно требуется диспетчер-консультант. Описание вакансии, обязанности: - Прием входящих звонков и писем, переписка; - Оформление текущей и отчётной документации; - Подготовка документации для руководства Требования (желательные): —Образование: Среднее — От 18 до 60 лет Энергичность, целеустремлённость, аккуратность, работоспособность, активность, ответственность, способность работать в коллективе и индивидуально.

компания набирает на работу сотрудников в офис кадрового и управленческого характера.

Требуются менеджеры по продажам, опыт работы не менее 5 лет, желательно с экономическим образованием, с хорошими знаниями маркетинга, хорошая дикция. Требуется кассир-бухгалтер, опыт работы в этой сфере не менее 5 лет.

Ведение офисной документации, прием телефонных звонков, участие в организационных вопросах офиса.Возраст и опыт работы не важен т.к есть базовая подготовка-НАУЧИМ. требования:Готовность обучаться новым формам работы, знание интернета, презентабельная внешность, пунктуальность.

Требуется специалист с опытом управления персоналом Объявляется конкурсный набор сотрудников! Требуется специалист с опытом управления персоналом. Приветствуются бывшие руководители, бывшие военные, офицеры запаса.

Внимание!!! Организации срочно требуется диспетчер-делопроизводитель: координация деятельности по ведению делопроизводства, организация и проведение переговоров по телефону и в офисе.

Работа для желающих добиться карьерного роста, иметь дополнительный доход. Пятидневка. Зарплата по результатам собеседования..

Требуются специалисты с высшим и средним специальным образованием. Возраст не ограничен. Пятидневка.Зарплата по результатам собеседования..

Требуется администратор-кадровик. Функциональные обязанности: • Подбор и оценка персонала; • Проведение телефонных переговоров, первичной оценки кандидатов; • Формирование эффективной команды; • Решение административных задач в рамках своих полномочий; • Предоставление регулярной отчетности для руководителя; Требования: • Опыт работы в сфере подбора и оценки персонала; Условия: • Возможность профессионального и карьерного роста; • Открытость и дружелюбность; • Лидерские качества, творческий подход в работе; • Оплата, с лучшим кандидатом, будет оговариваться на собеседовании! Карьерный рост, хорошие перспективы.

Требование: умение грамотно вести переговоры с людьми различного социального статуса; обработка первичной документации; владеие ПК на уровне пользователя; Условия труда: Офисная деятельность (офис в центре города); Гибкий график работы (возможно совмещение); Бесплатная базовая подготовка; Возможность карьерного роста; Оплата труда по итогам собеседования.

Предлагаем работу в офисе студентам и молодым специалистам. В обязанности входит: деловые переговоры по телефону, заполнение бланков, ведение документации. Требования: ответственность, готовность к обучению, грамотная речь.

В компанию требуются администраторы.обязанности:отвечать на звонки, следить за работой младшего коллектива, встречать клиентов и обеспечивать их встречу с руководством.

требуются менеджеры по персоналу можно без опыта работы.Обязанности:подбор требуемого персонала, проведение собеседований, организация труда и обучения персонала.условия:график.

В компанию требуется офис секретарь можно без опыта работы.обязанности: Отвечать на звонки, вести переговоры, работать с документацией.грамотные, ответственные, умеющие общаться с людьми.

Объявляется набор кандидатов на позиции: --специалист по по развитию персонала. --руководитель коммерческого проекта.

Требуется консультант по ведению переговоров с клиентами. Ведение документации, заключение договоров с клиентами, навыки общения по телефону и в живую.

Срочно требуется ведущий специалист в отдел оптовых продаж. Требования: наличие опыта активных продаж, владение переговорными тактиками, ориентированность на результат.

В связи с расширением рынка сбыта требуется руководитель оптового отдела. Требования: успешный опыт в сфере продаж, в т.ч. на руководящих должностях. Функции: управление деятельностью и персоналом торговой организации, имеющей филиалы.

Требуются рекламные агенты. Гибкий график. Высокие %. Возможно без опыта..

Открыта вакансия специалиста по планированию и организации работы персонала. Требование: лидерские качества, умение работать с большим объёмом информации.

Требуются специалисты по работе с клиентами. Успешным кандидатам мы предлагаем.: -конкурентоспособную оплату труда и превлекательный соц пакет; - возможность быстрого карьерного роста, в т.

В ИКЦ требуются молодые дипломированные специалисты. Набор ограничен. Предлагаем возможность работать в команде профессионалов. Возраст от 20 лет..

Филиалу производственной организации требуются специалисты с высшим экономическим образованием. Знание управленческого маркетинга, навыки работы с ключевыми клиентами и поставщиками желательно.

Вакансии офицерам запаса! -- Работа с личным составом. --подготовка специалистов, -- формирование эффективной работы отдела, -- успешный опыт переговоров, -- заключение договоров, -- креативность мышления, -- готовность к командировкам, -- Возможность получения международного опыта.

Объявляем конкурсный набор сотрудников! Требования к соискателям: образование, возраст от 20-60 лет. Гарантируем : карьерный рост, достойную оплату.

Требуются специалисты в офис, имеющие административный опыт, готовые к профессиональному росту. Частичная занятость. Набор ограничен. Запись на собеседование по телефону.

Срочно!!! Требуются специалисты в офис с опытом работы в сфере экономики и маркетинга Требуются 4 сотрудника. Возможность получения международного опыта. Оплата конкурентоспособная.

В связи с расширением компании, грамотная речь, пользователь ПК, владение полной и достоверной информацией для клиентов, организация работы в офисе, пятидневка, условия графика работы и оплаты при собеседовании.

В связи с формированием отдела ведём дополнительный набор сотрудников. Требуются мужчины и женщины для работы в офисе. Важны ваши деловые качества.

Внимание! Динамично развивающаяся организация проводит дополнительный набор сотрудников. Предоставляется возможность работать в команде профессионалов.